O Nosso Compromisso

Uma aposta no desenho

Através dos nossos desenhos, a Nielsen Clima contribuiu para a concretização de termoacumuladores elétricos mais atraentes, respondendo às crescentes preocupações com o design do lar. Somos pioneiros em liderar uma mudança de tendência para aparelhos que contenham dois acumuladores, conseguindo assim que ocupem menos espaço e contribuam para uma harmonia com os outros eletrodomésticos. Até agora o termoacumulador elétrico era um aparelho incómodo e pouco estético, muitas vezes colocado em locais pouco convenientes ou de difícil acesso, com as consequentes dificuldades que isso gerava.

Preocupamo-nos com as pessoas

Na Nielsen Clima comprometemo-nos a desenvolver um projeto a longo prazo em que procuramos, tanto a consolidação das nossas marcas e produtos, como a estabilidade económica e profissional das pessoas que integram a empresa.

Procuramos que as pessoas que trabalham direta ou indiretamente para a empresa estejam satisfeitas com a função que desempenham, e interessamo-nos pelas suas preocupações e projetos. Ao mesmo tempo, tentamos integrar pessoas que se sintam identificadas com a empresa e que por isso se sintam motivadas no seu trabalho.

Concebemos a empresa como um todo em que tanta importância têm os operários como as pessoas que desempenham funções de direção e decisão, ou os seus acionistas. Nenhuma empresa é viável sem a leal cooperação de todos os seus agentes, pelo que o tratamento dispensado a trabalhadores e colaboradores é sempre franco e amável.

A Nielsen Clima não deseja rendimentos imediatos para si ou para os seus acionistas e trabalhadores, deseja sim uma consolidação que permita desenvolver os seus projetos de forma estável e sustentada no tempo. Os colaboradores da empresa optaram por ela, renunciando talvez a outras possíveis escolhas de trabalho. É por isso que na Nielsen Clima não podemos dececionar aqueles que apostaram em nós, e ao adquirir este compromisso – com os seus trabalhadores, fornecedores e acionistas – assumimos que a comunicação e a confiança mútua são fundamentais nesta integração de longo curso.